Pioggia di licenziamenti da pandemia: o esibisci il Green Pass o torni a casa | Possono farlo per legge
Green Pass- fonte wikimedia- quotidianoitalia.it
Clamorosa svolta nel mondo del lavoro: se non hai il Green Pass ti possono mandare a casa per legge. Sta succedendo il caos.
La pandemia di COVID-19 ha avuto un impatto profondo a livello globale, modificando abitudini sociali, economiche e sanitarie. Per contenere la diffusione del virus e garantire maggiore sicurezza negli spazi pubblici, in diversi Paesi è stato introdotto il green pass, un documento digitale o cartaceo che certifica l’avvenuta vaccinazione, la guarigione dall’infezione o l’esito negativo di un test diagnostico recente.
Il green pass è stato utilizzato come strumento di controllo negli accessi a determinati luoghi e attività. Tra gli ambiti più comuni vi erano i viaggi internazionali, i trasporti a lunga percorrenza, gli eventi culturali e sportivi, oltre ai ristoranti e agli spazi al chiuso. L’obiettivo principale era ridurre il rischio di contagio, garantendo la presenza in tali contesti di persone considerate a minore probabilità di trasmettere il virus.
Il sistema ha avuto anche un ruolo nell’accelerare le campagne vaccinali, incentivando una più ampia adesione da parte della popolazione. Parallelamente, è stato accompagnato da dibattiti di natura legale e sociale, riguardanti la gestione dei dati personali e le limitazioni temporanee a determinate libertà individuali. Con il progressivo calo dei contagi e l’aumento dell’immunizzazione, in molti Paesi le regole sul green pass sono state riviste o sospese, adattandosi all’evoluzione della situazione sanitaria.
Pioggia di licenziamenti
Come ben ricorderemo durante il periodo Covid era necessario e obbligatorio esporre il Green Pass. Anche sul posto di lavoro tale pratica era stata resa necessaria, e addirittura i lavoratori che non avevano questa specie di documento potevano non essere accettati.
Ma non solo, addirittura questi rischiavano il licenziamento. Ad uno di questi è accaduta proprio questa cosa. Tuttavia dopo aver presentato ricorso in Tribunale, ora la situazione si sta facendo incandescente.
Un lavoratore vince il ricorso
Un portuale, Stefano Puzzer, era stato licenziato dopo essersi rifiutato di presentare il Green Pass, e oggi gli è stata data ragione.
Il suo licenziamento è stato indicato come illegittimo, e ora la palla passa in mano alla Cassazione, che potrà ribaltare ancora la sentenza.